C17 Nouvelles informations et savoir-faire différents

  • Un groupe disposant de plans et d’objectifs précis trouve généralement qu’il a besoin d’autres informations et de nouveaux savoir-faire. Il est parfois possible de trouver la réponse au sein même de la communauté ou de manière proche et tout s’arrange à l’amiable. Parfois les membres d’un groupe ne savent pas à qui s’adresser pour trouver ce dont ils ont besoin.
  • Essayez d’aller voir des organisations proches et demandez-leur conseil. Certaines personnes n’aiment pas trop aller voir des organisations et leurs représentants toutes seules. Mais, si elles agissent au nom du groupe, cela renforcera leur confiance en elles-mêmes et elles peuvent y aller avec un ou deux autres membres. Suivre une formation peut demander beaucoup d’argent. Si c’est le cas, demandez conseil sur la possibilité d’obtenir une bourse ou une subvention.

Discussion 

  • Encouragez les participants à discuter de tous les ONG et les organisations gouvernementales ou religieuses qu’ils connaissent. Il peut en exister d’autres. Si un membre du groupe connaît quelqu’un qui peut conseiller sur plusieurs de ces organisations, cela pourrait être très utile. Les connaissances et contacts locaux seront une bonne base pour commencer. 
  • Discutez de l’endroit où aller ou encore de la personne à qui s’adresser lorsque les participants veulent des conseils ou des informations.
  • Existe-t-il d’autres sources?
  • Les participants se sentiraient-ils plus confiants s’ils allaient voir de nouvelles organisations ou des représentants du gouvernement avec d’autres membres? Quels en seraient les avantages?
  • Les participants connaissent-ils des ateliers ou cours de formation utiles?
  • Essayez de trouver d’autres groupes locaux partageant les mêmes intérêts ou expériences. Ils pourront peut-être vous donner des informations intéressantes sur les organisations, les représentants du gouvernement et les opportunités de formation.