Desenvolvimento da Visão das Igrejas

Desenvolver a visão dos líderes das igrejas e equipá-los para conduzir suas igrejas locais e denominações rumo à prática da missão integral é o primeiro passo na concretização da transformação holística em suas igrejas e comunidades. O primeiro passo no processo de Transformação da Igreja e da Comunidade é inspirar as igrejas com base na visão de Deus sobre o que é uma comunidade transformada (Isaías 65) e mostrar o propósito de Deus para a Igreja: tornar-se sua parceira na realização dessa visão de transformação holística.

Nossa abordagem

Uma vez que a igreja e sua liderança desenvolveram sua visão para a missão integral, elas naturalmente desejarão agir e responder às necessidades das comunidades em seu entorno. A maneira como a igreja e a comunidade respondem às necessidades variará. As igrejas e as comunidades identificarão e priorizarão suas necessidades e, então, juntas, procurarão soluções que sejam apropriadas ao seu contexto, buscando auxílio técnico quando for necessário. As respostas podem incluir:

  • o estabelecimento de grupos de autoajuda; 
  • a melhoria da infraestrutura; 
  • a defesa do direito a melhorias nos serviços ou em seu acesso, ou, ainda, mudanças em leis injustas; e  
  • projetos para melhorar os meios de vida.
Envolvimento da Liderança da Igreja

A liderança da igreja é importante. Os líderes das igrejas tanto podem possibilitar quanto impedir o processo de mobilização de sua igreja. Uma vez que tenham desenvolvido sua visão, os líderes podem liberar o potencial de sua congregação de modo que os membros possam ministrar uns aos outros e também à comunidade. Os líderes da igreja geralmente são respeitados dentro de sua comunidade e têm a possibilidade de exercer grande influência. Eles frequentemente agem como modelos dentro de sua comunidade. Trabalhar junto a outros líderes da igreja na comunidade pode ser uma forma de demonstrar unidade e amor. A força das denominações eclesiásticas e das igrejas locais é amplamente afetada pela força de sua liderança. Por exemplo, é difícil mudar as atitudes da igreja diante de questões como o HIV ou o gênero, a não ser que os próprios líderes estejam comprometidos com tal mudança.

Trabalho com as denominações

O processo de desenvolvimento da visão pode envolver uma única igreja, um grupo de igrejas ou toda uma denominação. No caso da última, esta requer uma abordagem um pouco diferente, pois envolve uma mudança organizacional significativa, que reorientará sua visão e estrutura acerca da missão integral. Isso empodera cada igreja local dentro da denominação para agir no sentido de lidar com as necessidades da comunidade. Trabalhar com uma denominação inteira permite que um grande número de igrejas sejam mobilizadas rapidamente se houver um forte apoio e comprometimento dos principais líderes denominacionais.

Recursos sobre o desenvolvimento da visão da igreja

Guia para construir relacionamentos com os principais líderes de igrejas (PDF 33 KB)
Esse é um guia útil sobre como se envolver com os líderes eclesiásticos a fim de obter seu apoio para trabalhar com outros líderes eclesiásticos de dentro da sua denominação ou rede em torno de questões relacionadas com a missão integral.

Roots 11: Parceria com a igreja local (PDF 716 KB)
Esse é um livro útil e prático para as organizações cristãs que trabalham diretamente com as igrejas locais, denominações eclesiásticas e organizações não governamentais (ONGs).
Esse recurso também está disponível em francês (PDF 797 KB), espanhol (PDF 977 KB), inglês (PDF 700 KB), árabe (PDF 2.1 MB) bangla (PDF 10.4 MB) e Russo (PDF 1.3 MB).

Mobilização de toda a denominação

Um guia sobre como mobilizar denominações inteiras através de processos de mudanças organizacionais (PDF 32 KB)
Essa é uma nota de orientação útil sobre o processo de realização de mudanças organizacionais em denominações inteiras.

Aspectos positivos e negativos associados à mobilização de denominações inteiras através de processos de mudanças organizacionais (PDF 42 KB)
Essa nota de orientação descreve alguns dos pontos fortes e fracos do processo de mudança organizacional realizado em denominações inteiras.

Creating Space for Grace (PDF 874 KB) by Rick James (em inglês).
Esse pequeno livro explora a abordagem baseada na fé para a mudança organizacional.

Estudos de caso

Estudo de caso: Sobre a mobilização de denominações inteiras através de processos de mudanças organizacionais - Etiópia (PDF 44 KB)
Estudo de caso: Treinando líderes de igrejas locais em planejamento estratégico - Etiópia (PDF 60 KB)
Estudo de caso: Desenvolvendo a visão de líderes de igrejas sudanesas para a missão integral (PDF 34 KB)

Estudos Bíblicos sobre Liderança

O modelo bíblico de liderança (PDF 75 KB)
A liderança servil (PDF 78 KB)
Desenvolvimento de habilidades de liderança (PDF 69 KB)
Qualidades dos líderes da igreja (PDF 31 KB)
Os líderes que Deus escolhe (PDF 31 KB)
Apoio aos líderes (PDF 32 KB)