Étude biblique

Néhémie, l’agent de développement

Dans la Bible, Néhémie est un des hommes dont les méthodes de travail doivent inspirer tout agent de développement chrétien. En lisant le livre de Néhémie, nous pouvons beaucoup apprendre et améliorer les résultats de notre travail personnel. Essayez, si vous le pouvez, de lire le livre de Néhémie en entier avant de faire cette étude.

Chapitre 1:1-11
Prière. Nous devons demander l’aide de Dieu avant d’entreprendre tout travail de développement quel qu’il soit. (Proverbes 16:1-3, Psaumes 127:1)

Chapitre 2:1-8
Néhémie a demandé la permission du Roi avant de commencer le travail. L’agent de développement doit tenir compte de l’avis des personnes en autorité, telles que les chefs, les responsables communautaires, l’administration gouvernementale locale.

Chapitre 2:11-15
Soyez attentifs et observez la situation avant de démarrer toute action. Néhémie a commencé par regarder et sans aucun doute écouter ses compatriotes avant de faire quoi que ce soit. Il se passe beaucoup de temps avant que l’agent de développement soit accepté par la communauté.

Chapitre 2:16-18
Utilisez les réunions. L’agent de développement ne voit pas les problèmes de la même façon que les gens de la communauté locale. Néhémie rassembla ses compatriotes pour qu’ils puissent comprendre comprendre ce qu’il voyait. Une réunion aide tous ceux qui sont concernés à identifier leurs problèmes et à suggérer des solutions.

Chapitre 3
La communauté doit participer. Un développement sain doit, tôt ou tard, s’autofinancer et être réellement indépendant. C’est le but même du développement communautaire. Les gens qui se voient dans la misère, s’organisent pour en sortir et se mettent au travail.

Chapitre 4:7-15
Même lorsqu’il fait face aux attaques de ses ennemis, Néhémie ne s’arrête pas de travailler. Il travaille avec courage et persévérance et il se maîtrise. Le travail de développement ne peut pas être abandonné s’il n’est pas fini, quel que soit le prix à payer. Le travail de développement est un travail à long terme qui nécessite beaucoup de patience.

Chapitre 7:1-2
Le travail doit être suivi. Des mesures ont été prises pour protéger les murs. Si nous ne pensons pas au suivi ou à l’entretien, le travail risque plus tard de s’arrêter.

Chapitre 7:73-8:8
Nous devrions prévoir un temps de prière et de louanges à la fin du projet pour remercier Dieu d’avoir œuvré avec nous tout au long de notre tâche.

Dangako Wango est Directeur de BDC/CBZN, Bangassou, République Centrafricaine. Il enseigne à FATEB sur le thème de l’Eglise et le développement.

Quelques conseils de développement

par Dangako Wango

Pour arriver à une approche saine de développement, nous devons rassembler les éléments suivants:

• Les besoins doivent être exprimés par les personnes concernées. Ne faites rien de la part ou à la place des populations locales, sans qu’elles vous le demandent.
• Les personnes concernées doivent elles-mêmes participer à toutes les phases du projet.
• Prenez en considération les capacités de la population locale en cherchant des solutions aux problèmes qui ont été soulevés. Nous nous trompons sérieusement dans notre travail de développement si nous ne croyons pas que la population locale peut apporter les changements qu’elle désire dans une situation donnée.
• Considérez les ressources locales disponibles, quelles qu’elles soient. Les solutions aux problèmes qui ont été soulevés ne doivent pas venir d’ailleurs. Mais si une petite aide vient de l’extérieur, nous devrions simplement en remercier Dieu.
• Considérez les expériences antérieures: on dit qu’il n’y a rien de nouveau sous le soleil (Ecclésiaste 1:9-10).
• Nous devons apprendre à évaluer notre travail.