Chez Tearfund, nous avons la conviction que chaque personne est créée à l’image de Dieu. Cette vérité fondamentale informe la façon dont nous interagissons les uns avec les autres, et avec toutes les personnes que nous servons – quels que soient leur vécu, leurs origines ou leurs croyances. Les relations brisées ont conduit à des situations de marginalisation et d’exclusion, et cela ne fait pas partie du plan de Dieu.
Nous voulons :
- créer une culture d’appartenance, qui repose sur la théologie, où règne l’équité, et dans laquelle toutes et tous ont le même accès aux opportunités, quelle que soit leur identité ou leur situation. Nous nous engageons à promouvoir un environnement dans lequel tous les membres de notre personnel savent qu’ils sont appréciés et acceptés, et qu’ils ont leur place chez nous.
- aider toutes les personnes qui ont affaire avec Tearfund – notre personnel, nos partenaires, nos sympathisants et les personnes que nous servons – à mieux comprendre comment elles peuvent interagir avec autrui en tenant compte des besoins et du vécu de chacun.
- tout faire pour obtenir justice et réconciliation là où la discrimination a brisé les relations. Nous fournirons des espaces sûrs et des voies de communication claires pour discuter avec courage des questions et problèmes de discrimination.
Dieu nous appelle à nous aimer les uns les autres. En créant un environnement inclusif, bienveillant et juste pour toutes et tous, nous répondons à cet appel.