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Tipo de recurso: Guias e ferramentas
Inspira grupos de igrejas a ampliarem sua visão e trabalharem dentro da comunidade
Tipo de recurso: Guias e ferramentas
Ajuda as organizações a integrarem as crianças no seu planejamento de projetos
Tipo de recurso:
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Tipo de recurso: Guias e ferramentas
Descreve como os riscos levam aos desastres e leva-nos a pensar sobre a prevenção
Tipo de recurso: Cartaz
O teatro no desenvolvimento oferece uma forma criativa de você se encaixar com a comunidade local ou o grupo-alvo e aprender com eles.
Tipo de recurso: Cartaz
Nós freqüentemente jogamos as coisas fora, quando já não são mais úteis. Entretanto, pode haver outros propósitos para elas. Estas páginas trazem algumas sugestões para o uso de objetos do dia-a-dia para fazer brinquedos ou objetos domésticos. Os materiais devem ser bem limpos antes de serem usados novamente.
Tipo de recurso: Cartaz
Durante as reuniões, encontros ou sessões de treinamento, pode haver momentos em que os níveis de energia caiam e a atenção das pessoas se desvie. Isto ocorre especialmente no final da manhã, logo depois do almoço, ou no final do dia. As apresentações difíceis, o calor e as decisões difíceis podem ficar mais fáceis, se houver intervalos agradáveis entre as sessões.
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Tipo de recurso: Cartaz
Há várias maneiras de se projetarem e construírem poços cavados à mão. Em muitas sociedades, há especialistas locais com conhecimento e perícia desenvolvida ao longo de anos de experiência. Na região de Borana, na Etiópia, por exemplo, sabem-se de poços cavados à mão de mais de 100 metros de profundidade.
Tipo de recurso: Cartaz
Há várias maneiras de se projetarem e construírem poços cavados à mão. Em muitas sociedades, há especialistas locais com conhecimento e perícia desenvolvida ao longo de anos de experiência. Na região de Borana, na Etiópia, por exemplo, sabem-se de poços cavados à mão de mais de 100 metros de profundidade.
Tipo de recurso: Guias e ferramentas
Materiais de treinamento para pessoas que usam os guias Pilares em sua comunidade local
Tipo de recurso: Artigos
Sophie Clarke. Facilitação é o processo de se conduzir um grupo na aprendizagem ou na mudança, de uma forma que incentive todos os membros a participarem. Esta abordagem parte do pressuposto que cada pessoa possui algo único e valioso para compartilhar. Sem a contribuição e o conhecimento de cada pessoa, a capacidade do grupo de compreender ou responder a uma situação pode diminuir. O papel do facilitador é extrair o conhecimento e as idéias dos diferentes membros de um grupo e procurar ...
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