Poupança e negócios

Mathias Noubouke é um empresário de sucesso no Togo. Ele é dono de duas lojas bem-sucedidas de materiais escolares e de escritório.

A jornada de Mathias com seu negócio começou quando ele entrou para um grupo de poupança do programa Restore organizado por sua igreja. 

Além de aprender a poupar, Mathias teve a opção de receber treinamento empresarial adicional usando um currículo desenvolvido pelo Chalmers Center em resposta a pedidos feitos por líderes de diversas igrejas.

O currículo é constituído de quatro módulos: 

1. Planejamento de um negócio melhor: o segredo de um bom negócio, como discutir ideias e testá-las com clientes, planejamento da produção, custos do negócio e preparação para eventos inesperados.
2. Administração do dinheiro do negócio: gestão de dinheiro da família e do negócio, uso dos lucros para a administração financeira do negócio e da família, uso de empréstimos e prevenção de perdas.
3. Aumento das vendas: compreensão e resposta aos clientes, agregação de valor, uso de oportunidades, localização, preços e promoção do negócio.
4. Sabedoria ao poupar: definição das metas da poupança, aumento da poupança, administração financeira durante os meses de menor renda (atividades sazonais), emergências pessoais inesperadas, proteção da poupança e alcance de metas.

Planejamento de negócios

Após concluir o treinamento, Mathias realizou uma pesquisa de mercado e descobriu que havia necessidade de uma loja de materiais escolares e de escritório em uma comunidade vizinha. Depois de desenvolver um plano de negócios, ele usou um empréstimo de seu grupo de poupança para comprar materiais e abrir sua primeira loja. 

A loja fez muito sucesso, proporcionando um acesso muito necessário a materiais escolares, comerciais e outros. O sucesso da loja levou-o a abrir mais uma nos arredores da capital do país, Lomé, para a qual ele contratou seu irmão como gerente. 

Impacto

Desde 2013, aproximadamente 10 mil grupos de poupança foram treinados pelo Chalmers Center em poupança e negócios, o que representa cerca de 150 mil pessoas. 

A maioria delas usou o treinamento para melhorar os negócios que já possuíam ou iniciar outros. Isso está contribuindo para o crescimento econômico e a criação de empregos em suas comunidades.

O treinamento em negócios também levou a uma maior demanda por empréstimos de grupos de poupança, à medida que pessoas como Mathias reconhecem o potencial de expandir e melhorar seus negócios.