Para serem eficazes, os líderes cristãos devem inspirar seus seguidores, incentivando-os a se desenvolverem individualmente como cristãos e colocarem sua fé em ação. Os líderes cristãos mais eficazes geralmente são os que dedicam tempo para identificar, apoiar e inspirar os outros a participarem de seu trabalho.


Apoiar e treinar novos líderes para todos os aspectos e níveis da vida da igreja é muito importante. Os líderes devem dedicar tempo para o desenvolvimento de habilidades de liderança nos outros. Eles devem, em primeiro lugar, acreditar no potencial das outras pessoas e estar preparados para compartilhar a responsabilidade com elas. Eles precisam oferecer tempo, comprometimento e oração para treinar e apoiar as pessoas nestas novas responsabilidades. As pessoas cometem erros. Os líderes precisam desenvolver paciência e perdão e incentivá-las a aprenderem com seus erros e continuarem.


Todas as igrejas possuem pessoas com habilidades de liderança em potencial, que talvez não tenham confiança e experiência. Este potencial talvez precise ser reconhecido e incentivado através da delegação de responsabilidade, do treinamento e de oportunidades para servir. Às vezes, pode ser necessário desafiar os pontos de vista culturais sobre a liderança, examinando-se os ensinamentos bíblicos, especialmente no que diz respeito às mulheres, à influência familiar ou às práticas governamentais.


Discussão


Conteúdo com tags semelhantes

Compartilhar este recurso

Equipar pessoas que trabalham ao redor do mundo para erradicar a pobreza e a injustiça