El propósito de esta guía es incentivar e inspirar a las organizaciones a apreciar los beneficios de un desarrollo que sea sensible al conflicto, incorporando la construcción de la paz en cualquier tipo de trabajo de desarrollo que se realice. A partir de las experiencias de nuestras organizaciones socias se han recogidos algunos aprendizajes que son útiles, tanto para las organizaciones que desean considerar el conflicto dentro de sus actividades como para las que trabajan directamente en él.
En primer lugar, esta guía considera la teoría del conflicto y la reconciliación proporcionando una base bíblica para participar en la construcción de la paz. Luego, describe aprendizajes importantes, recogidos de las experiencias de las organizaciones socias de Tearfund, que se deberían considerar al incentivar la paz y la reconciliación. También contiene muchas ideas prácticas de iniciativas de paz y reconciliación.
