O objetivo deste livro é incentivar e inspirar as organizações a verem o valor do desenvolvimento sensível aos conflitos – incorporando a construção da paz em qualquer trabalho de desenvolvimento que elas façam. Os pontos de aprendizagem provenientes da experiência dos parceiros são tão úteis para as organizações que desejam levar em consideração os conflitos quanto para as que se encontram em uma situação que exija um trabalho com esse foco.
O livro primeiramente examina a teoria de conflito e reconciliação e mostra a base bíblica para o envolvimento na construção da paz. Depois, resume os pontos de aprendizagem da experiência dos parceiros da Tearfund que devem ser considerados ao se incentivarem a paz e a reconciliação. Ele também contém muitas ideias práticas de iniciativas de paz e reconciliação.
