« J’ai réalisé que l’on ne résout pas les problèmes en se mettant en colère ou en se querellant. En revanche, l’humilité aide à trouver une entente avec la personne avec laquelle on est en conflit », explique Reverien Rwasa, un champion de la paix au Burundi.
Reverien a été formé par le partenaire de Tearfund, Help Channel Burundi. Il encourage les gens à trouver un compromis sur des questions délicates par le biais de la discussion, une approche qui porte le nom de « Dialogues pour la transformation des conflits communautaires ».
Après la formation, Reverien a animé une série d’ateliers visant à aider sa communauté à réfléchir aux conflits qui la touchent et à doter les gens des outils nécessaires pour transformer ces conflits.
Au bout de plusieurs semaines de sessions de dialogue, la communauté de Reverien avait identifié plusieurs mesures qu’elle pouvait prendre dans un effort pour réduire le nombre de conflits dans la région. Les membres de la communauté ont créé un comité de consolidation de la paix, organisé des matchs de foot pour améliorer la cohésion de la communauté, et mis en place des espaces pour que les gens puissent exprimer leurs désaccords en présence d’un médiateur neutre.
Reverien a été ravi de constater une réduction progressive du nombre de querelles portées devant les autorités locales.
Il dit : « Les gens avaient l’habitude de présenter leurs griefs aux autorités locales deux jours par semaine, mais à présent cela arrive beaucoup moins souvent. Lorsque les gens ont la possibilité de discuter de ce qui est important pour eux, les conflits peuvent être évités ou résolus pacifiquement. »
