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Outils et guides

Études bibliques tirées de Renforcer les capacités des groupes locaux – Un Guide Piliers

Guide pour faciliter une discussion de groupe autour de huit études bibliques sur le leadership et les relations au sein des groupes

2005 Disponible en Anglais, Français, Espagnol et Portugais

Guides Piliers sur un bureau en bois.

De : Guides Piliers

Un concept d’apprentissage pratique, basé sur la discussion, couvrant des thèmes de développement communautaire, destiné aux petits groupes communautaires

Ces études bibliques ont été conçues pour travailler en petits groupes. Elles peuvent offrir une bonne introduction à une réunion où l’on doit discuter de différents sujets du Guide. Choisissez une étude qui a un lien avec le sujet dont vous allez discuter ou qui est appropriée à votre situation. Durant l’étude, encouragez les gens à réfléchir sur ce qu’ils lisent, à discuter de la signification et des implications du texte et, finalement, à prier ensemble sur ce qu’ils ont appris.

ETUDE BIBLIQUE 1 Un seul corps et une seule âme

Lisez Philippiens 2:1-4. Existe-t-il quelqu’un dans votre vie qui vous a grandement encouragé, réconforté ou soutenu? De telles personnes nous font comprendre la valeur de l’unité et de l’amour.

Avec n’importe quel groupe, il est important:
• de convenir d’un but et de ce que vous avez l’intention d’atteindre
• d’avoir un contact positif les uns avec les autres.

Paul déclare à l’église philippienne qu’elle doit former «un seul esprit et avoir un seul but». De la même manière, on trouve dans Actes des Apôtres 4:32: «la multitude de ceux qui avaient cru n’avaient qu’un coeur et qu’une âme.»

  • Que se passe-t-il si un groupe n’a pas une seule vision ou but ou encore si les membres ne sont pas d’accord et ne partagent pas la même vision?
  • Comment pouvez-vous choisir une vision principale pour votre groupe afin que tous les membres soient parfaitement d’accord?

Jésus a dit: «Tout royaume divisé contre lui-même est dévasté et une maison divisée contre elle-même tombe» (Luc 11:17). Il est vital dans tous les groupes de prendre en considération l’opinion des autres, de s’assurer que chaque personne dans le groupe se sent estimée et contribue de manière positive.

  • Etes-vous attentif à ce que disent les autres dans votre groupe?

Lisez Philippiens 2:5-11. Jésus Christ est, bien sûr, notre meilleur exemple. Selon ce passage, qui est Jésus? Et pourtant, n’était-il pas prêt à tout faire pour nous? Jusqu’à quel point oublierez-vous votre propre position afin d’encourager les autres?

Lisez Philippiens 2:12-13. Dieu atteint-il son but à travers votre groupe?

ETUDE BIBLIQUE 2 Approche pour diriger: 1

Lisez 1 Timothée 3:1-10. Ce passage décrit les qualités que Paul considère importantes pour les chefs de groupe dans l’église. Que dit Paul sur les personnes qui décident d’entrer dans l’épiscopat, c’est à dire de devenir des surveillants (verset 1)?

  • Quelles sont les qualités données pour les surveillants et les diacres (versets 2-5 et 7-9) qui peuvent être importantes pour le(s) chef(s) de votre groupe et pourquoi?
  • Dans le verset 6, quels sont les dangers d’avoir quelqu’un de récemment converti comme chef de l’église? Courez-vous le même danger dans votre groupe si vous avez un nouveau membre comme chef de groupe?
  • Que dit le verset 10 au sujet des diacres?

ETUDE BIBLIQUE 3 Approche pour diriger: 2

Lisez les versets suivants: Exode 3:11, Juges 6:15, 1 Samuel 9:21, 1 Rois 3:7 et Jérémie 1:6.

  • Quel genre de personnes Dieu choisit-il comme chef de groupe dans ces passages?
  • Comment se comportent-elles?
  • Quel modèle d’approche pour diriger Jésus nous montre-t-il dans Jean 13:3-5? Que Dieu déclare-t-il regarder lorsqu’il choisit un chef de groupe? (1 Samuel 16:7).

Après avoir fait le bilan des qualités et comportements qu’un chef de groupe devrait avoir mais aussi du travail qui doit être effectué, nombre de personnes risquent de penser (comme dans ces exemples) qu’elles ne sont pas à la hauteur pour remplir la tâche de chef de groupe. Si elle n’est pas poussée trop loin, c’est une bonne réaction car cela veut dire que le chef de groupe recherchera un soutien et ne se gonflera pas d’orgueil.

ETUDE BIBLIQUE 4 Approche pour diriger: 3

  • De quelle aide votre chef de groupe peut-il avoir besoin pour remplir sa tâche efficacement? Les passages suivants pourront vous donner des idées:
    • L’aide de Dieu: Exode 3:11-12, Juges 6:15-16
    • L’aide des autres: Exode 4:10-16, 17:12, Actes des Apôtres 6:1-7
    • Les prières, Actes des Apôtres 6:6, 13:3, 1 Thessaloniciens 5:25
    • Ressources et travailleurs, Exode 36:2-3, Néhémie 4:6
    • Formation auprès de ceux qui ont plus d’expérience, suivant l’exemple de Josué (Exode 24:13, 33:11), Elie (1 Rois 19:19-21), Timothée (Philippiens 2:22).

ETUDE BIBLIQUE 5 Beaucoup de membres en un seul corps: 1

Lisez 1 Corinthiens 12:12-26 et Romains 12:3-8.

Un seul corps: Nous avons beaucoup à apprendre de ces passages sur la manière dont un groupe travaille. Un groupe est composé de différentes personnes mais elles ne forment qu’un seul corps (1 Corinthiens 12:12, Romains 12:4-5) et, en tant que tel, ont une responsabilité ou un devoir les unes envers les autres (1 Corinthiens 12:14-16, 12:26).

  • De manière pratique, qu’est-ce que cela signifie pour votre groupe?

Beaucoup de membres: Chaque membre d’un groupe a un ou des talents qu’il doit utiliser. Dans ces passages, on souligne plusieurs dangers lorsqu’on pense à ses propres talents ou à ceux des autres. Romains 12:3 nous avertit de quel danger? 1 Corinthiens 12:21-25 nous enseigne un comportement similaire.

  • Que se passe-t-il lorsqu’on surestime ses propres talents et amoindrit ceux des autres? Ou bien que l’on se vante de ses propres talents?

ETUDE BIBLIQUE 6 Beaucoup de membres en un seul corps: 2

La Bible nous dit que nous avons chacun des talents (1 Corinthiens 12:7, 11). Jésus lui-même nous a prévenus (et a insisté) sur ce qui arrive à ceux qui n’utilisent pas leurs talents (Matthieu 25:14-30).

  • Connaissez-vous vos talents et les utilisez-vous (Romains 12:6-8)?

1 Corinthiens 4:7 nous rappelle que tout ce que nous avons, nous a été donné par Dieu et qu’il ne faut donc pas se gonfler d’orgueil. Mais quel est le danger inverse (1 Corinthiens 12:15-20)?

  • Votre groupe opère-t-il bien comme un seul corps où chaque membre joue son rôle? Comment pouvez-vous vous encourager mutuellement à le faire?

ETUDE BIBLIQUE 7 Planifier

Lisez 1 Chroniques 22:1-19. David nous montre l’importance de bien tout préparer avant de commencer un travail. Luc 14:28-30 nous encourage aussi à «évaluer le coût» avant de commencer quoi que ce soit, afin que personne ne se moque du fait que nous avons commencé un travail et que nous n’avons pas pu le finir.

La méthode de planification des Cinq Doigts s’applique parfaitement à ces passages (voir document C14):

  • QUELLE est l’action prévue? Qu’est-ce que David avait-il tant à coeur de réaliser (verset 7)?
  • COMMENT le travail doit-il être mené à bien? Quelles ressources étaient nécessaires (versets 2-4, 14)?
  • QUI va effectuer le travail? Quel rôle David a-t-il joué et pourquoi (verset 5)?
    • Qui a la responsabilité générale durant la phase de construction (verset 6)?
    • Quels types d’ouvriers ont été choisis (versets 15-16)?
    • A qui David demande-t-il d’apporter leur soutien (verset 17)?
  • OU le travail doit-il avoir lieu? 1 Chroniques 21:18 nous dit que David avait été guidé par Dieu pour choisir l’emplacement du temple.
  • QUAND le travail serait-il effectué (versets 7-10)?

Tous les détails pratiques de ce projet sont soigneusement planifiés: le but, le site, les matériaux, les ouvriers, les surveillants, les aides et le calendrier.

  • Qui est réellement responsable de toute la planification pour construire le temple? (voir par exemple: 1 Chroniques 28:18 et 1 Chroniques 29:7-13).

Proverbe 16:3 nous dit: «Remets tes oeuvres à Dieu lui-même et tes projets seront réalisés».

  • Suivez-vous bien ce conseil?

ETUDE BIBLIQUE 8 Rien n’est impossible avec Dieu

Lisez Juges 7:1-22.

  • Pourquoi Dieu déclare-t-il qu’il ne peut livrer Madiân aux mains de Gédéon et de ses hommes?
  • Il ne veut pas qu’Israël fasse quoi?
  • Quels sont les premiers hommes qui s’en vont (verset 2-3)?

Dieu utilise la manière dont les hommes boivent l’eau dans la rivière pour décider qui accompagnera Gédéon. La majorité de l’armée s’agenouille pour boire et seulement 300 hommes lapent avec leur langue, comme les chiens, amenant l’eau à leur bouche dans leurs mains. Dieu dit alors à Gédéon que ces 300 hommes seront ceux qui se battront.

  • Comment votre groupe décide-t-il qui fera une tâche particulière (versets 4-8)?
  • Recherchez-vous l’avis de Dieu?
  • La Bible nous dit que l’armée de Madiân est énorme (verset 12). Comment Dieu encourage-t-il Gédéon à ne pas avoir peur et à être convaincu que sa petite armée remportera la bataille?

Gédéon et ses hommes utilisent remarquablement bien le peu de ressources dont ils disposent. Ils travaillent ensemble (versets 17-18, 20), chaque homme jouant son rôle (verset 21), «pour Dieu et pour Gédéon» (versets 18, 20). Ils savent que la victoire appartient à Dieu (versets 15, 22).

  • Comment ce passage peut-il encourager votre groupe lorsque vous avez une tâche à effectuer?

Si Dieu nous a appelés et que nous gardions confiance en lui, quelle que soit l’immensité de la tâche et la faiblesse de nos ressources, nous réussirons: «Car avec Dieu, rien n’est impossible» (Luc 1:37). 

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