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Tipo de recurso: Artículos
Cómo prepararnos para dirigirpor Ábia Saldanha Figueiredo
Tipo de recurso: Artículos
recopilado por Helen Gaw. Se necesitan diferentes estilos de liderazgo en distintos momentos para diferentes personas. Al dirigir, es importante adaptarse a las necesidades de cada individuo. Esto es cierto sin importar si se trata de una relación entre empleador y empleado en el lugar de trabajo, o de líder de equipo y voluntario en un proyecto comunitario.
Tipo de recurso: Artículos
por Lynsey Pollard. El terremoto del 12 de enero de 2010 en Haití provocó una enorme devastación. Familias y comunidades fueron desgarradas. Mientras las personas deambulaban por las calles, sin hogar, hambrientas y horrorizadas, emergieron líderes naturales entre los sobrevivientes. Estos nuevos líderes movilizaron a las personas para concentrarse en sus familias y en sus necesidades inmediatas en lugar de en todo lo que habían perdido.
Tipo de recurso: Artículos
por Henrietta Blyth. El liderazgo determina el éxito o el fracaso de los grupos de cualquier tamaño – desde pequeños grupos comunitarios hasta grandes organizaciones. Un líder efectivo puede convertir a un grupo desorganizado en un gran grupo, mientras que un líder deficiente puede destruir de antemano un grupo que pudo haber sido efectivo durante muchos años. Todo grupo prospera con un buen liderazgo y se vuelve ineficaz o se desintegra con un liderazgo ineficaz.
Tipo de recurso: Artículos
por Tulo Raistrick y Helen Gaw. Esta es una buena manera de que un grupo de personas aprenda sobre los efectos que tres estilos diferentes de liderazgo pueden tener sobre la forma en que trabajan como grupo.
Tipo de recurso: Artículos
recopilado por Helen Gaw. A las personas innovadoras les surgen nuevas ideas y las ponen en práctica para ponerlas a prueba. A veces las personas innovadoras son ridiculizadas porque sus nuevas ideas les parecen raras a los demás, pero la mayoría de nosotros nos beneficiamos cada día de los descubrimientos hechos por personas innovadoras. Las personas innovadoras son líderes en el campo de las ideas. A veces a los jóvenes les surgen ideas para las mejores innovaciones – quizás porque no se han ...
Tipo de recurso: Artículos
recopilado por Helen Gaw. Un aspecto importante del liderazgo es la gobernabilidad. La gobernabilidad organizacional es el proceso de supervisar una organización. Esto implica asegurarse de que la labor de la organización se realice bien y de manera eficaz. A menudo, para las organizaciones registradas es un requisito legal tener algún tipo de órgano administrativo.
Tipo de recurso: Revista
¿Quién es líder? ¿En qué consiste el buen liderazgo?
Tipo de recurso: Reportes sobre investigaciones
Tipo de recurso: Artículos
Los recursos naturales que compartimos están amenazados, pero nosotros podemos protegerlos
