C13 Fixer les buts et les objectifs

  • Un nouveau groupe doit prendre le temps de se mettre d’accord sur son intention.
  • La plupart des groupes sont formés par des gens qui ont des intérêts ou des idées similaires. C’est généralement le but principal du groupe. Mais, les personnes devraient d’abord rencontrer d’autres personnes dans la communauté afin de discuter de ses besoins puis se mettre d’accord sur la manière de travailler ensemble, fixer les priorités et, enfin, décider comment travailler efficacement tous ensemble pour atteindre le but posé.
  • C’est souvent une erreur de fixer de nombreux buts. Discutez de ce que vous désirez réaliser dans l’avenir puis fixer quelques objectifs importants seulement.

Discussion 

  • Discutez d’abord de ce que les personnes entendent par objectifs et buts. Un groupe a généralement un ou deux buts principaux. Ils peuvent comprendre un soutien à leur communauté, accroître ses revenus, améliorer la santé en général.
  • Comment comprendre les vrais besoins de la communauté? Est-il important que les actions prévues par le groupe répondent efficacement à certains des besoins de la communauté?
  • Les groupes doivent alors fixer leurs objectifs, c’est à dire la manière d’atteindre leur but. Si, par exemple, le but du groupe est d’améliorer la santé, ses objectifs pourraient être d’améliorer l’approvisionnement en eau, construire des latrines, avoir un assistant social formé pour chaque village et aider les centres médicaux dans leur programme d’immunisation.
  • Quel genre d’objectifs un groupe doit-il avoir si son but est d’améliorer l’instruction dans sa communauté ou de protéger son environnement en plantant des arbres?
  • Que se passe-t-il si les membres d’un groupe ont des idées très différentes sur les objectifs à suivre? Que devra-t-il se passer s’ils ne peuvent pas se mettre d’accord? Un groupe doit-il accepter de se séparer aux premiers signes de contradiction? Quelles sont les autres options?