Une vision pour la mission intégrale
La première étape pour engendrer une transformation de vie totale dans les Églises et communautés consiste à inspirer les responsables d’Église et à leur donner les moyens de mener leurs congrégations et confessions dans la mission intégrale. C’est ce que nous appelons « partager la vision pour la mission intégrale ».
Une fois que l’Église et ses responsables ont saisi la vision de Dieu d’une communauté transformée et son dessein dans le cadre d’un partenariat de l’Église avec lui, ils souhaiteront naturellement agir et répondre aux besoins des communautés qui les entourent. La façon dont l’Église et la communauté répondent aux besoins identifiés variera et pourra comprendre :
- l’établissement de groupes d’entraide
- l’amélioration des infrastructures
- un plaidoyer pour améliorer des services ou y accéder, ou pour changer des lois injustes
- des projets d’amélioration des moyens de subsistance
Implication des responsables d’Église
Le leadership de l’Église est important. Les responsables d’Église peuvent faciliter le processus de mobilisation de leur Église ou l’entraver. Quand la vision est partagée, les responsables d’Église peuvent libérer le potentiel de leur congrégation afin que tout le corps de l’Église puisse se secourir mutuellement et les membres de leur communauté.
Les responsables d’Église sont généralement respectés au sein de leur communauté et jouissent d’un grand pouvoir d’influence. En outre ils font souvent figure d’exemples au sein de leur communauté. Collaborer avec d’autres responsables d’Église dans la communauté est un moyen de manifester l’unité et l’amour. La force des dénominations et des congrégations locales dépend considérablement de la qualité de leur leadership. Il est par exemple difficile de faire évoluer les attitudes d’une Église à l’égard de certains sujets comme le VIH et le genre si les responsables eux-mêmes ne sont pas résolus à induire un tel changement.
Travailler avec des confessions
Le processus de transmission de la vision peut s’appliquer à une seule Église, à un groupe d’Églises ou à l’ensemble d’une confession. Transmettre la vision à des confessions demande une approche légèrement différente, car l’engagement à la mission intégrale peut impliquer un changement notable de l’organisation et la réorientation de la vision et de la structure. Ce changement donnera à la congrégation de chaque Église locale d’une confession les moyens d’agir pour répondre aux besoins de la communauté. En travaillant au travers de confessions dans leur ensemble, il est possible de mobiliser rapidement un grand nombre d’Églises si leurs principaux responsables soutiennent l’action et y adhèrent.
Mobilisation des Églises et communautés
Une fois que l’Église et ses responsables ont été sensibilisés à la mission intégrale, ces derniers pourront être mobilisés à agir et à répondre aux besoins des communautés locales. Dans un contexte rural, les besoins d’une communauté locale clairement définie (p. ex. un village) feraient l’objet d’une réponse. En revanche, dans un contexte urbain ou en périphérie d’une ville, la notion de « communauté locale » pourra être plus floue et devra être définie dès le départ.
Deux options s’offrent à l’Église locale dès qu’elle a saisi la vision :
- Assumer la responsabilité de déterminer et satisfaire les besoins de la communauté (mobilisation de l’Église)
- Mobiliser la communauté pour qu’ensemble avec l’Église, elles entament le processus d’identification des besoins, de mobilisation des ressources et de réponse (mobilisation de l’Église et de la communauté)
Dans le cas de la mobilisation de l’Église, les initiatives engendrées ne sont pas normalement déterminées à l’avance, mais basées sur l’évaluation des besoins de la communauté que l’Église réalise. Cependant, il arrive parfois qu’une Église décide de s’atteler à un problème particulier qu’elle a déterminé à l’avance (comme la VSBG ou l’épargne et les prêts) dans la communauté et qu’elle prépare les programmes ou projets appropriés pour y parvenir. La mobilisation de l’Église peut être particulièrement adaptée dans des contextes où des chrétiens sont une minorité marginalisée sans voix dans la communauté ou s’ils cherchent à avoir une voix prophétique pour modifier les normes sociales.
Lors de la mobilisation de l’Église et de la communauté, l’Église locale travaille avec sa propre communauté pour déterminer et répondre ensemble à ses besoins. La réussite de cette approche dépend de l’efficacité et de l’engagement des facilitateurs, car elle peut demander plusieurs années. Ce processus est ouvert et les initiatives engendrées sont gérées conjointement par l’Église et la communauté. La mobilisation de l’Église et de la communauté a été introduite dans plus de 40 pays, puis adaptée selon le contexte national particulier, en acquérant souvent un nouveau nom tout en conservant les principes clés.
Le PMEC et Umoja
Le PMEC et Umoja sont deux approches bien établies de mobilisation de l’Église et de la communauté, dotées de ressources disponibles dans plusieurs langues. Umoja signifie « unité » en swahili, une langue de l’Afrique de l’Est, et le PMEC veut dire processus de mobilisation de l’Église et de la communauté.
Pour en savoir plus sur le PMEC
Pour en savoir plus sur Umoja
