Type de ressources: Outils et guides
Une trousse à outils pratique pour la recherche et l’évaluation éthiques
Type de ressources: Outils et guides
Promouvoir des relations respectueuses et des communautés équitables, avec des sessions sur la planification familiale
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Type de ressources: Articles
Paul Latham. Je me souviens m’être réveillé dans la maison où je vivais avec mon épouse, près du village de Manse Nzundu, en République Démocratique du Congo (RDC). Dehors, le jour commençait tout juste à poindre mais j’entendais le bourdonnement des abeilles qui butinaient les fleurs dans la forêt environnante. Je suis sorti discrètement, me dirigeant vers ce bruit. Je suis arrivé devant un arbre rempli de fleurs. Des centaines d’abeilles y butinaient. Les abeilles et les arbres dépendent les...
Type de ressources: Magazine
Comment entretenir les arbres et tirer le meilleur parti de leurs nombreux avantages
Type de ressources: Rapports de recherche
Le potentiel inexploité de l’église pour lutter contre la violence sexuelle
Type de ressources: Articles
Nos croyances influencent ce que nous pensons du leadership et notre façon de diriger. C’est pourquoi les principes de leadership sont souvent enseignés du point de vue d’une confession religieuse spécifique. Dans cet article, le Dr Sam Thomas fait part de son expérience de formation de leaders chrétiens.
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Les défis quotidiens du leadership peuvent être aussi importants que les défis liés à la vision, à la stratégie et aux décisions de taille. Toutefois, ces défis sont parfois moins visibles. Voici quelques conseils pour effectuer un travail efficace et motiver les autres dans votre travail quotidien.
Type de ressources: Articles
Henrietta Blyth. Le leadership peut consolider ou détruire des groupes de toutes tailles, qu’il s’agisse d’un petit groupe communautaire ou d’une grande organisation. Un leader efficace peut transformer un groupe désorganisé en un groupe formidable, tandis qu’un mauvais leader peut détruire un groupe qui avait été efficace pendant de nombreuses années. Tous les groupes prospèrent avec un bon leadership et perdent de leur efficacité ou se désagrègent avec un mauvais leadership.
Type de ressources: Articles
compilé par Helen Gaw. Un innovateur est une personne qui trouve de nouvelles idées et qui les met en pratique pour les tester. Parfois, on se moque des innovateurs parce que leurs nouvelles idées semblent farfelues. Pourtant, la plupart d’entre nous utilisons chaque jour les découvertes faites par des innovateurs. Ce sont des leaders dans le domaine des idées. Ce sont parfois les jeunes qui trouvent les meilleures solutions innovantes ; peut-être parce qu’ils ne sont pas encore habitués à une ...
Type de ressources: Articles
Se préparer à dirigerÁbia Saldanha Figueiredo.
Type de ressources: Articles
Tulo Raistrick et Helen Gaw. Voici un bon moyen pour aider un groupe à comprendre l’impact de trois styles différents de leadership sur la manière de travailler d’un groupe.
Type de ressources: Articles
compilé par Helen Gaw. En fonction des moments et des personnes, des styles différents de leadership doivent être exercés. Lorsque l’on dirige des gens, il est important de s’adapter aux besoins de chaque individu. Cela est vrai qu’il s’agisse d’une relation d’employeur à employé dans le milieu du travail, ou d’un leader et d’un volontaire dans le cadre d’un projet communautaire.
