Tipo de recurso: Guias e ferramentas
Um guia prático e abrangente para quem trabalha com desenvolvimento e assistência em situações de desastre
Tipo de recurso: Revista
Descubra a alegria que há em convidar pessoas a investirem em nosso trabalho e em nossos ministérios
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Os desafios do dia a dia da liderança podem ser tão grandes quanto os desafios da visão, da estratégia e das grandes decisões. Porém, muitas vezes, estes desafios são menos óbvios. Oferecemos aqui alguns conselhos sobre como trabalhar com eficácia e motivar os outros no nosso trabalho diário.
Tipo de recurso: Artigos
Henrietta Blyth. A liderança faz ou desfaz grupos de qualquer tamanho, desde pequenos grupos comunitários até organizações de grande porte. Um líder eficaz é capaz de transformar um grupo desorganizado num grupo excelente, enquanto que um mau líder pode destruir um grupo, mesmo que este tenha sido eficaz por muitos anos. Todos os grupos prosperam com a boa liderança e tornam-se ineficazes ou desintegram-se com a má liderança.
Tipo de recurso: Artigos
Compilado por Helen Gaw. Um inovador tem idéias e coloca-as em prática para testá-las. Às vezes, os inovadores são ridicularizados porque suas novas idéias parecem malucas para os outros, mas a maioria de nós se beneficia diariamente com as descobertas feitas por inovadores. Os inovadores são líderes no campo das idéias. Os jovens, às vezes, têm as melhores idéias inovadoras, talvez por não estarem acostumados com as maneiras já experimentadas e testadas de fazer as coisas.
Tipo de recurso: Artigos
Preparando-nos para liderar Ábia Saldanha Figueiredo
Tipo de recurso: Artigos
Compilado por Helen Gaw. Diferentes estilos de liderança são necessários em diferentes momentos para diferentes pessoas. Ao liderar, é importante adaptar-se às necessidades de cada indivíduo, seja a relação entre empregador e empregado no local de trabalho ou entre líder de equipe e voluntário num projeto comunitário.
Tipo de recurso: Artigos
Lynsey Pollard. O terremoto ocorrido no Haiti em 12 de janeiro de 2010 causou uma devastação geral. Famílias e comunidades foram destroçadas. Enquanto as pessoas vagavam pelas ruas, desabrigadas, com fome e aterrorizadas, líderes naturais surgiram entre os sobreviventes. Estes novos líderes mobilizaram as pessoas para se concentrarem nas suas famílias e nas necessidades imediatas ao invés de em tudo que haviam perdido.
Tipo de recurso: Artigos
Tulo Raistrick e Helen Gaw. Esta é uma boa maneira para um grupo de pessoas aprender sobre os efeitos de três estilos de liderança na maneira como um grupo trabalha em conjunto.
Tipo de recurso: Artigos
Andrew Gwaivangmin. Para que as organizações comunitárias cresçam de maneira sustentável, são necessários mais líderes com treinamento e mentoramento. As comunidades africanas, assim como as comunidades de qualquer outro lugar, muitas vezes, possuem indivíduos que talvez não sejam reconhecidos oficialmente como líderes, mas que podem exercer e exercem liderança. Um desafio comum é pegar pessoas boas em certas habilidades técnicas e colocá-las em posições de liderança. Isto é bom, porém, sem ...
Tipo de recurso: Artigos
Compilado por Helen Gaw. Uma das áreas importantes da liderança é a governança. Governança organizacional é o processo de supervisão de uma organização. Ela consiste em garantir que o trabalho da organização seja bem feito e eficaz. Muitas vezes, é exigido por lei que uma organização registrada possua algum tipo de conselho de administração.
Tipo de recurso: Artigos
Dra. Colleen Beebe Purisaca. A Peace and Hope International desenvolveu-se a partir de uma iniciativa peruana e trabalha com organizações de todas as partes do mundo. Assim, é importante que a nossa liderança reflita nossas raízes na América Latina e nossa meta de trabalhar sem fronteiras culturais.
