Os jovens de 15 a 29 anos com deficiência têm até cinco vezes mais probabilidade de serem excluídos da educação, dos empregos ou dos treinamentos do que pessoas da mesma idade sem deficiência (Organização Internacional do Trabalho).
Isso limita suas oportunidades de viverem de forma independente e terem carreiras gratificantes. Além disso, os locais de trabalho perdem a oportunidade de aproveitar os valiosos conhecimentos, habilidades e experiências desses jovens.
A iniciativa We Can Work (Podemos Trabalhar) foi fundada em 2024, em sete países africanos. Seu objetivo é ajudar jovens com deficiência a desenvolver habilidades financeiras, profissionalizantes e outras habilidades essenciais para a vida, necessárias para se conseguir um trabalho significativo. O programa também introduz aos participantes diferentes trajetórias de carreira, desde empregos assalariados até empreendedorismo.
O currículo de treinamento foi elaborado em parceria com jovens com deficiência, especialistas em inclusão de pessoas com deficiência e organizações que as representam.
Onde quer que o treinamento seja realizado, três características principais fazem com que ele seja bem-sucedido.
