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A boa liderança cria grupos fortes. Geoff Crawford/Tearfund

Da: Liderança – Passo a Passo 84

Considera as perguntas “O que é um líder?” e “O que é a boa liderança?”

Uma das áreas importantes da liderança é a governança. Governança organizacional é o processo de supervisão de uma organização. Ela consiste em garantir que o trabalho da organização seja bem feito e eficaz. Muitas vezes, é exigido por lei que uma organização registrada possua algum tipo de conselho de administração.  

Os conselhos de administração possuem diferentes nomes, como, por exemplo, comitê consultivo ou Conselho. Neste artigo, usamos o termo “Conselho”. Os membros do Conselho realizam a liderança da organização juntamente com a pessoa responsável pela sua administração. Neste artigo, chamamos esta pessoa de “Diretor Executivo”, mas ele ou ela também pode ter outros títulos, tais como Chief Executive Officer (CEO – termo inglês também usado no Brasil).

Os Conselhos possuem a responsabilidade geral. A governança consiste em supervisionar e garantir, ao invés de fazer. Trata-se de garantir que a organização seja bem administrada, sem ter de se envolver na administração. O Conselho considera as seguintes questões:


Por que é importante que as organizações tenham um Conselho bem administrado?

Os benefícios de um Conselho bem administrado são:


Os riscos de não se ter um Conselho bem administrado são:


Bibliografia adicional

ROOTS 10 – Governabilidade organizacional

Este livro visa ajudar membros de Conselhos e pessoas que administram organizações de desenvolvimento cristãs a considerarem suas diferentes funções e como podem trabalhar juntas para cumprir a missão da organização.

Disponível em inglês, francês, espanhol e português. Baixe cópias gratuitas no site tilz ou encomende exemplares impressos pelo e-mail roots@tearfund.org ou escrevendo para o endereço da Tearfund, o qual pode ser encontrado na página de recursos.

O material deste artigo foi adaptado a partir da publicação ROOTS 10 – Governabilidade organizacional.

Questões a considerar

Um grupo de pessoas com habilidades, tempo e informações adequadas pode tomar decisões bem equilibradas em conjunto. Richard Hanson/Tearfund

Um grupo de pessoas com habilidades, tempo e informações adequadas pode tomar decisões bem equilibradas em conjunto. Richard Hanson/Tearfund

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