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Artículos

Apoyo a los facilitadores locales

Ideas para estimular y trabajar con nuevos facilitadores locales

Escrito por Eva Añamor y Sara Mamani Añamor 2022

In rural Bolivia, during a training workshop, a woman writes on a board held by two smiling women, while a group of women and children watch

Sara (en primer plano) y Eva facilitando un trabajo en grupo. Foto: Scott and Noll/Five Talents

Three Bolivian women smile and laugh together at a training workshop

De: La comunicación participativa – Paso a Paso 117

Cómo proveerles a las personas oportunidades para que compartan sus ideas e influyan en el cambio

Ana creció en el seno de una familia típica boliviana donde las mujeres no debían opinar. Pero su marido, pastor de una iglesia, podía ver su sabiduría y estaba convencido de que su voz debía ser escuchada. Así que, poco a poco, comenzó a capacitarla y prepararla para que se desempeñara como facilitadora.

 

Un día, el marido de Ana le dijo que le gustaría que facilitara una reunión de la iglesia. Aterrorizada, Ana dijo: «No. No me sé expresar bien». Su marido, con dulzura, le respondió: «Dios te dio talentos. Debes usarlos para ayudar a que otras mujeres se desarrollen, como lo has hecho tú».

 

Cuando a Ana le pidieron que pasara al frente, se decía que no iba a poder hacerlo. Pero, al ver a sus hijas sentadas en primera fila y a las demás mujeres en la sala, decidió intentarlo.

 

Con la calidez y personalidad que la caracterizan, Ana facilitó hábilmente la reunión, y a raíz de ello, muchas mujeres se armaron de coraje para hacerse oír y sus propias hijas se vieron motivadas a seguir su ejemplo.


 

Ganar confianza

 

Ana era nuestra madre, pero, tristemente, falleció en 2017. Sin embargo, en nuestra labor de capacitar a las facilitadoras de los grupos de ahorro, siempre recordamos cómo Ana nos animaba —a nosotras y a muchas otras personas— a tener coraje, hablar abiertamente, involucrarnos y utilizar nuestros dones y talentos.

 

Cuando trabajamos con nuevas facilitadoras, siempre tenemos presente los principios que detallamos en la siguiente página, los cuales aprendimos de Ana.

 
 Ana, a group facilitator in Bolivia, sits at a table and smiles into the camera

Ana con su calidez y amabilidad sacaba lo mejor de las personas. Foto: Sara Mamani Añamor

Consejos de capacitación

Cómo dar ánimo a los facilitadores 

  1. Hable con el corazón


    Es importante comunicarse de una forma que llegue a las personas y saque lo mejor de ellas. Esto va más allá de las palabras. Ana se dio cuenta de que la mejor forma de ayudar a las mujeres de las áreas rurales de Bolivia a ganar confianza para expresarse era sonreír y escuchar atentamente lo que tenían que decir.
  2. Emprenda actividades prácticas en grupo

    Mientras Ana preparaba comida con otras mujeres, todas hablaban, reían y aprendían juntas.

  3. Promueva diálogos

    Las discusiones en pequeños grupos nos permiten ver que Dios nos ha dado muchas respuestas.

  4. Demuestre cómo facilitar

    Al superar su miedo de hablar en público, Ana motivó a muchas otras mujeres para que también se capacitaran como facilitadoras.

  5. Celebre la participación

    Obtener un certificado de capacitación es un honor que se puede celebrar en familia. Esto tiene especial importancia para las personas que nunca antes han obtenido un reconocimiento así.

  6. Camine a la par de la gente

    Las personas que recientemente se han convertido en facilitadoras deben saber que no están solas. Establezca una buena amistad y forme parte de la vida de los demás, comparta sus preocupaciones y sus dichas.

  7. Dé ánimo

    Las personas suelen ser muy críticas de sí mismas, en particular, cuando están aprendiendo habilidades nuevas. Recálqueles todo lo bueno que están haciendo.

  8. Prepárese para las dificultades

    A veces, la facilitación traerá dificultades. A Ana le habían otorgado el título de pastora, pero luego se lo quitaron porque no tenía su propia iglesia. Esto no la desalentó, sino, más bien, reflexionó: «El mejor título que puedo recibir viene de Dios. Él conoce mi trabajo».

Recursos

Escrito por

Escrito por  Eva Añamor y Sara Mamani Añamor

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