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Renforcer les capacités des groupes locaux : un manuel Piliers

Aide les groupes à améliorer leur communication, leur efficacité et leurs activités

2001 Disponible en Anglais, Français, Arabe, Portugais et Espagnol

Les partenaires de Tearfund au Tchad, dont une femme et deux hommes, travaillent ensemble autour d’une table pour renforcer les capacités de leurs communautés.

Les partenaires de Tearfund au Tchad travaillent ensemble pour renforcer les capacités au sein de leurs communautés. Photo: Lui Lui/Tearfund

De : Guides Piliers

Un concept d’apprentissage pratique, basé sur la discussion, couvrant des thèmes de développement communautaire, destiné aux petits groupes communautaires

Ce manuel a pour but d’apprendre aux groupes communautaires à :

former un groupe efficace pour travailler et agir ensemble
améliorer la tenue de dossiers et de registres
renforcer la communication et la transparence au sein du groupe
encourager les groupes à agir de manière positive et autonome sans aide extérieure.

Résultats escomptés :

les groupes locaux renforcent leur confiance dans leur capacité à effectuer des changements positifs dans leur communauté
les groupes pourront tenir plus efficacement des registres sur leurs activités et utiliser ces informations pour des évaluations et planifications ultérieures
les groupes pourront utiliser, partager et distribuer les informations
les groupes pourront planifier l’avenir en organisant des activités et des actions.

Travailler ensemble

Au sein d’une communauté,vous trouverez de nombreuses situations où les agents de santé,les agriculteurs,enseignants,encadreurs etc,doivent coopérer ou travailler les uns avec les autres.Pour réussir une coopération,il faut connaître le point de vue des autres,comprendre leurs craintes et partager le même but.

L’union fait la force

Une personne qui travaille seule peut trouver difficile de changer sa situation. Elle n’a peut-être pas assez confiance en elle-même pour effectuer des changements,décider d’actions ou exprimer sa pensée.

Le rôle des chefs de groupe

Un bon chefde groupe doit: donner sa stabilité à un groupe,inspirer les membres de ce groupe afin qu’ils agissent, conserver l’unité du groupe, avoir le courage de parler franchement si quelque chose ne va pas; il devrait toujours être prêt à recevoir de nouvelles idées. Néanmoins, les chefs de groupes devraient toujours être prêts à écouter les autres, surtout avant de prendre des décisions.

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