Juste avant de commencer son ministère, Jésus a été attiré au désert. Il a alors pu prendre le temps de méditer et de réfléchir à son rôle. Il a été tenté d’abuser de son immense puissance mais a choisi au lieu de cela, de devenir un modèle de dirigeant-serviteur.

Jésus n’a jamais recherché ni un foyer confortable ni la richesse. Il a donné sa vie pour servir les autres, au travers de son enseignement, ses guérisons et son amour pour les gens qu’il rencontrait. Bien que ses disciples aient fait de nombreuses erreurs et l’aient déçu, il a continué à les encourager, les soutenir et les pousser à se remettre en question. Son exemple de dirigeant-serviteur devrait inspirer, faire réfléchir et rester le but de tous ceux qui ont des positions de responsabilité.

Les dirigeants-serviteurs font passer les besoins des autres avant les leurs et écoutent l’opinion de chacun. Au sein de l’église, certains groupes comme les personnes âgées, handicapées, les femmes ou les enfants, peuvent avoir très peu d’opportunités d’exprimer leurs besoins et leurs points de vue. Leurs contributions et opinions sur la vie de l’église doivent être appréciées à leur juste valeur. De cette manière, les prises de décision peuvent être partagées, appropriées et suivies par tous les membres de l’église. 

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