Ce numéro de Pas à Pas est légèrement différent des numéros habituels. Au lieu de réunir des articles rédigés par des gens spécialisés dans différents domaines, nous faisons part de la plupart des informations que Tearfund a acquis sur les savoir-faire en facilitation.
Magazines | 60
Comment bien faciliter – Pas à Pas 60
Comment faciliter l'apprentissage participatif de manière efficace
2004
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Dans ce numéro
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Études bibliques Étude biblique
Les serviteurs du Roi Lisez Matthieu 20:20-28 Nous devons tous développer des talents d’humilité et de service aux autres dans notre vie de chrétien. Nous devons témoigner par ce que nous faisons, pas seulement par ce que nous déclarons, même si les personnes autour de nous agissent de manière différente.
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Articles Renforcer les capacités
Une interview avec Mulugeta Dejenu, basé en Ethiopie et travaillant comme Conseiller régional pour Tearfund.
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Articles CRUDAN et la formation des facilitateurs
Francis Ademola. CRUDAN (Christian Rural and Urban Development Association of Nigeria) est une organisation en pleine croissance qui a une immense vision ! En l’an 2000, CRUDAN a ouvert de nouveaux bureaux dans cinq différentes zones du Nigeria afin de communiquer ses activités sur une plus grande échelle.
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Articles Facilitation efficace
Sophie Clarke. La facilitation est une méthode permettant à un groupe d’apprendre ou de changer, en encourageant tous les membres du groupe à participer. Cette méthode part du principe que chaque personne a quelque chose d’unique et d’intéressant à communiquer. Sans la contribution et les connaissances de chacun, le groupe risque de connaître une réduction de sa capacité à comprendre ou répondre à une situation. Le rôle du facilitateur est de pousser chaque membre du groupe à faire part de ...
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Articles Les options de facilitation communautaire
Solomon Dibaba Leta. J’ai travaillé pendant vingt ans avec des institutions publiques et des Organisations Non Gouvernementales (ONG). Certains des ateliers, réunions et séminaires auxquels j’ai assisté durant ces années étaient vraiment ennuyeux. En fait, la plupart des participants qui suivaient ces réunions, le faisaient parce qu’ils n’avaient pas le choix ou pour échapper à la routine de leur travail. Certaines personnes qui dirigeaient ces réunions aimaient beaucoup entendre le son de ...
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Articles PILIERS au Brésil
Rossanna Virgínia Moreira. Les guides PILIERS (Partenaires pour Interaction en Langue locales, Information, Education et RessourceS) encouragent l’apprentissage à partir de la propre culture des gens. Ils communiquent leurs informations de manière à encourager la sensibilisation aux problèmes locaux et à trouver des solutions possibles pour les résoudre. La méthode PILIERS se base sur des petits groupes travaillant ensemble afin de traduire des guides dans leur propre langue. Les guides ...
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Articles Check-list des savoir-faire
Chaque fois que vous dirigez une discussion en petits groupes, posez-vous les questions suivantes. Elles vous aideront à évaluer le développement de vos talents de facilitation. Mettez par écrit vos réponses et comparez-les de temps en temps.
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Affiches Des dynamiseurs intéressants
Durant les réunions, les ateliers ou les séances de formation, il peut arriver que le niveau d’énergie diminue et que les gens perdent leur attention. Surtout en fin de matinée, juste après le déjeuner ou vers la fin de la journée. Les présentations ardues, la chaleur et les décisions difficiles à prendre peuvent être toutes plus faciles si l’on peut insérer des moments appréciables de détente entre les séances.
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Articles Comment bien faciliter grâce aux jeux de rôles
Isabel Carter. Certaines personnes sont des facilitateurs naturels. Malheureusement, la plupart d’entre nous doivent travailler dur pour devenir de bons facilitateurs. Apprendre les savoir-faire de facilitation par un travail de tous les jours peut demander beaucoup de temps. Les réunions ou les ateliers peuvent aider les gens à améliorer leurs talents en moins de temps. Ils peuvent apprendre des leçons et des bonnes idées dont ils se serviront.
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