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Le Trésorier a plusieurs rôles. Il doit:

  • être digne de confiance
  • être capable de conserver soigneusement toutes les preuves de ce qui a été reçu (cotisations, rémunérations, ventes de produits) et de tout ce qui a été payé (prêts ou dépenses)
  • être capable de gérer prudemment l’argent du groupe
  • être capable de gérer un compte bancaire (si vous en ouvrez un) et de conserver l’argent à la banque pour une question de sécurité
  • se sentir capable d’expliquer aux membres l’état des finances du groupe
  • pouvoir conseiller le groupe sur la meilleure manière d’utiliser ses fonds.
Illustration d’une femme assise, travaillant à un bureau.

Discussion 

  • Quelle formation ou expérience un Trésorier doit-il avoir? Où peut-on l’obtenir?
  • Qu’est-ce que le groupe doit faire pour s’assurer que le Trésorier est entièrement responsable et lui rend des comptes?
  • Quel soutien et aide sont-ils nécessaires au Trésorier pour bien effectuer son travail?
  • Connaissez-vous d’autres qualités qui pourraient être utiles à un Trésorier? Lequel des rôles cités est le plus important pour les participants? Pouvez-vous les classer par ordre d’importance?
  • Les femmes font de meilleurs Trésoriers? Discutez. Les participants sont-ils d’accord avec cette déclaration?


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