Assim como na maioria das ferramentas de análise de conflitos, a melhor maneira de criar esse mapa é através de uma atividade em grupo, como, por exemplo, com todos os funcionários de uma organização ou com um grupo comunitário.
Se estiver trabalhando em meio ao conflito, você pode usar o mapa para responder a perguntas como:
- Dadas as nossas relações com alguns grupos, como os outros grupos provavelmente nos veem?
- Precisamos formar ou consertar relações com alguém nesse mapa?
- Nesse mapa, quem se beneficia com o nosso trabalho? Como isso afetará o conflito e a maneira como outros grupos nos veem?
Se estiver trabalhando com o conflito, você também pode usar o mapa para responder:
- Que relações, nesse mapa, poderíamos restaurar, fortalecer ou criar para reduzir o conflito?
- Podemos nos envolver com todos os grupos que exercem mais influência no conflito?
- O nosso trabalho lida com as causas fundamentais do rompimento de relações entre grupos nesse mapa?
Use este documento PDF como cartaz, recurso de treinamento ou ponto de partida para uma discussão.
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